為扎實做好2022年度市級機關(guān)單位綜合考核工作，認真貫徹市委辦、市政府辦等相關(guān)文件精神，集團于12月8日上午召開綜合考核專題會辦會。集團黨委委員、副總經(jīng)理陳鳴永、呂偉，集團黨委委員、總會計師季培茂出席并講話。

會議要求，要高度重視，全面領(lǐng)悟考核精神，吃透考核政策，緊盯考核指標，明確目標任務(wù)，準確把握綜合考核的新要求新變化，做到有的放矢、靶向施策。要講究方式方法，加強橫向部門協(xié)同溝通，強化縱向協(xié)調(diào)聯(lián)動，主動對接歸口部門，及時協(xié)商解決工作中的共性問題和突出問題，切實推進綜合考核各項工作按期完成。要認真落實，逐一細化分解任務(wù)，建立專項工作組，明確任務(wù)分工，壓實工作責(zé)任，問題難點專人專管，確保“人人肩上有擔(dān)子”，全力以赴做好綜合考核工作。

會議強調(diào)，要樹立問題導(dǎo)向，堅持真抓實干，立足工作實際，重點問題及時匯報，積極化解考核過程中遇到的具體問題。要增強緊迫感，把握時間節(jié)點，及時跟進工作任務(wù)推進情況，將考核壓力轉(zhuǎn)化為工作動力。要細化管理，抓好各項考核指標落實，對各項指標清單化落實、臺賬化管理、責(zé)任化調(diào)度，明確時限到天、落實責(zé)任到崗，“精算精進”抓考核、保進位。

集團各部門及各下屬公司相關(guān)負責(zé)同志參會。